Centrul Şcolar pentru Educaţie Incluzivă  “Brădet” Săcele angajază paznic-învăţământ special

CENTRUL SCOLAR PENTRU EDUCATIE INCLUZIVA “BRADET” SACELE, cu sediul în SACELE, D.N. 1A, KM 98, C.U.I.: 4317657, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.

1. Nivelul postului*: executie
2. Denumirea postului: PAZNIC, post vacant, pe perioadă nedeterminata, la structura PERSONAL DE SERVICIU
3. Gradul/Treapta profesional/profesională: BAZA
4. Scopul principal al postului: lucrul cu copii cu dizabilităţi
5. Numărul de posturi: 1

Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs,

conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european.

Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii    76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

Cerințe specifice (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): atestat profesional pentru activitatea de pază, potrivit prevederilor Legii nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor, cu modificările şi completările ulterioare;

Condiţii specifice de participare la concurs:

– abilități, calități și aptitudini necesare: atenție la detalii,  abilități de comunicare, calm,  răbdare, abilitatea de a evita confruntările, abilitatea de a lucra pe cont propriu, integritate.

-vechimea in munca:1 an

-nivelul studiilor: Mediu

Dosarele de concurs se depun la CSEI Bradet, Sacele, loc. SACELE.

 Adresa: D.N. 1A KM 98, compartimentul resurse umane,

Tel. 0268.706.909.

Bibliografie şi tematică:

-Legea nr. 333/2003, privind paza bunurilor, valorilor și protecția persoanelor (cu modificările și completările ulterioare);

-Legea nr. 319/14.07.2006 a securității și sănătății în muncă (cu modificările și completările ulterioare);

– Hotărârea Guvernului României nr. 1010 din 25 iunie 2004 pentru aprobarea normelor metodologice si a documentelor prevăzute la art. 69 din Legea 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protecția persoanelor (cu modificările și completările ulterioare);

– Legea 307/2006 cu modificările ulterioare, referitoare la apărarea împotriva incendiilor;

– Ordinul Ministrului Educației naționale și Cercetării Științifice nr, 5079/30.08.2016 privind aprobarea Regulamentului – cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar (Titlul IV, capitolul III, IV și V; capitolul III, secțiunea 1);

– Legea nr.53/2003- Codul muncii cu modificările și completările ulterioare;

– H.G. nr. 301/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor

Calendarul de desfăşurare a concursului

–    termenul de depunere a dosarelor până la data de  22/11/2024 , ora 12:00, la sediul instituţiei;

–    selecţia dosarelor în data de: 25/11/2024, ora 10:00, la sediul instituţiei;

–    afisare rezultate la selectia dosarelor în data de:25/11/2024, ora 12:00, la sediul institutiei.

–    proba scrisă în data de 02/12/2024, ora 10.00, la sediul instituției;  

• afişarea rezultatelor de la proba scrisă în data de 02/12/2024 , ora 14:00, la sediul institutiei.

–   proba interviu în data de 04/12/2024, ora 10.00, la sediul instituției;  

• afişarea rezultatelor de la proba interviu în data de 04/12/2024 , ora 14:00, la sediul institutiei.

Afişarea rezultatelor finale în data de 05/12/2024, ora 16:00, la sediul instituției;

Dacă îți place să fii bine informat, te așteptăm în cea mai mare și activă comunitate online din Săcele pe pagina Saceleanul.ro și pe grupul Orașul Săcele.