Noi angajări la Aeroportul Internaţional Braşov-Ghimbav!
Regia Autonomă „Aeroportul Internaţional Braşov-Ghimbav” RA organizează la sediul din Ghimbav, Str. Hermann Oberth nr. 35, județul Brașov, un concurs de recrutare pentru ocuparea a 5 posturi vacante, cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată, după cum urmează:
- 4 posturi de Agent de securitate aeroportuară, gradul I, nivel studii M, la Serviciul Securitate Aeroportuară/ Probleme Speciale – Documente Clasificate, Biroul Securitate Aeroportuară
Condiţii specifice:
– studii medii finalizate cu diplomă de bacalaureat;
– vechime în muncă de minimum 3 ani și 6 luni, dovedită prin carnet de muncă și/sau adeverință de vechime în muncă/REVISAL.
- 1 post de Agent de securitate aeroportuară, gradul IA, nivel studii M, la Serviciul Securitate Aeroportuară/ Probleme Speciale – Documente Clasificate, Biroul Securitate Aeroportuară
Condiţii specifice:
– studii medii finalizate cu diplomă de bacalaureat;
– vechime în muncă de minimum 6 ani și 6 luni, dovedită prin carnet de muncă și/sau adeverință de vechime în muncă/REVISAL.
Alte condiții pentru ocuparea celor 5 posturi:
– persoana să aibă memorie vizuală, rezistenţă crescută la stres, stabilitate emoțională, capacitate de autocontrol, capacitate de atenție, bună capacitate de învățare;
– rezistență la efort fizic intens;
– disponibilitate la desfășurarea activităților de serviciu în diferite forme de program (program obișnuit de 8 ore cu durata normală a timpului de muncă de 40 ore/săptămână, program de muncă în regim de tură 12/24 – 12/48, dar chiar și în program prelungit de lucru, cu încadrarea în prevederile legale, precum și în condiții meteo deosebite;
– fluență, dicție și coerență a limbajului în limba română;
– capacitate de lucru în echipă și disponibilitate la program prelungit;
– respect pentru autoritate și ierarhie;
– asumarea responsabilităților;
– vigilență;
– capacitatea de a soluționa asertiv situații cu potențial conflictual;
– cunoștinţe operare PC (internet, MS OFFICE, WORD, EXCEL, POWERPOINT, ACCES).
Anunţul de concurs, bibliografiile, atribuţiile posturilor şi toate informaţiile de interes pentru potenţialii participanţi sunt disponibile pe site-ul www.brasovairport.ro accesând link-ul https://brasovairport.ro/anunt-concurs-5-posturi-de-agent-securitate-aeroportuara-biroul-securitate-aeroportuara/
Pentru înscrierea la concurs, candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:
– formular de înscriere la concurs, adresat directorului general al Regiei Autonome „Aeroportul Internaţional Braşov-Ghimbav” R.A., conform modelului;
– copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate;
– copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
– copii ale documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;
– copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului sau raport REVISAL;
– certificat de cazier judiciar sau extrasul de pe cazierul judiciar, după caz;
– adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate, cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
– fișă de aptitudini de la Medicina Muncii, cu concluzia „Apt agent securitate aeroportuară, apt lucru în tură 12/24 respectiv 12/48”.
– curriculum vitae, model comun european;
– copie după livretul militar, dacă este cazul;
– fișa candidatului.
Concursul se va desfăşura în 4 etape succesive: selecţia dosarelor de înscriere (probă eliminatorie), proba practică/sportivă eliminatorie (100 puncte), proba scrisă (test grilă – 100 puncte), interviul (100 puncte).
Important:
Sunt declarați admiși la proba practică, proba scrisă, respectiv la interviu candidații care au obținut minimum 50 puncte din totalul de 100. Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă, proba practică și interviu. Stabilirea candidaților care urmează să ocupe posturile vacante scoase la concurs se face în ordinea descrescătoare a notei obținute. De asemenea, pentru ca un candidat admis la concurs să poată fi angajat, el trebuie să întrunească, cumulativ, următoarele condiții obligatorii:
– să dețină certificat de cazier judiciar fără înscrisuri;
– să obțină diagnosticul APT de muncă în urma controlului medical efectuat anterior încheierii Contractului Individual de Muncă;
– să treacă cu succes de verificarea standard și de verificarea aprofundată a antecedentelor.
Calendarul de desfăşurare a concursului
– Depunerea dosarelor: 1-7.09.2023, ora 15:00, la Compartimentul Resurse Umane, SSM, IT&C al Regiei, din Ghimbav, Str. Hermann Oberth nr. 35;
– Selecţia dosarelor: 8-11.09.2023;
– Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor: o zi lucrătoare de la expirarea termenului de selecţie a dosarelor;
– Termenul de depunere a contestaţiilor în urma selecţiei dosarelor: cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului;
– Soluţionarea contestaţiilor: maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor;
– Proba practică (sportivă): 14.09.2023;
– Proba scrisă: 19.09.2023, ora 11:00;
– Afişarea rezultatelor probei scrise: maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei;
– Termenul de depunere a contestaţiilor în urma probei scrise: cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului;
– Soluţionarea contestaţiilor: maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor;
– Interviul: în termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise;
– Afişarea rezultatelor interviului: maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei;
– Termenul de depunere a contestaţiilor în urma interviului: cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului;
– Soluţionarea contestaţiilor: maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor;
– Afişarea rezultatelor finale: maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor.
În vederea participării la concurs, candidaţii depun dosarul de concurs, începând cu data de 01.09.2023 până în data de 07.09.2023, ora 15:00, la sediul Regiei – Ghimbav, Str. Hermann Oberth nr. 35, judBrașov, la secretarul comisiei de concurs, Belu Gabriela, inspector de specialitate resurse umane, Compartimentul Resurse Umane, SSM, IT&C din cadrul RA „Aeroportul Internațional Brașov-Ghimbav”, de luni până joi între orele 8:00-15:00 și vineri între orele 8:00-13:00, email: [email protected]
Dacă îți place să fii bine informat, te așteptăm în cea mai mare și activă comunitate online din Săcele pe pagina Saceleanul.ro și pe grupul Orașul Săcele.
